Oberärztin / Oberarzt für Pädiatrie

Die Klinik ist als einzige pädiatrische Fachabteilung für den Kreis Warendorf zuständig. Bei 34 Regelbetten, davon vier Intensivbetten, versorgt sie jährlich etwa 2.000 stationäre und rund 9.000 ambulante Patienten. Für die ambulante Betreuung der erkrankten Kinder an den Wochenenden und Feiertagen gibt es eine Notfallambulanz. Die Kinderklinik ist gegliedert in eine Kinder- und Jugendstation, eine Säuglings- und Kleinkinderstation und eine Neugeborenen- und Kinderintensivstation. In Zusammenarbeit mit der Geburtshilflichen Abteilung ist die Neugeborenen-Intensivmedizin als perinataler Schwerpunkt ausgewiesen. Aus zwei benachbarten Geburtskliniken werden kranke Neugeborene mit dem Babynotarztdienst abgeholt.

Weitere Schwerpunkte sind die Epileptologie, Allergologie / Pneumologie, Psychosomatik, Gastroenterologie, nicht-invasive Kardiologie, Endokrinologie, Diabetologie und spezielle Infektiologie. Alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren kommen zur Anwendung. Neben dem speziell qualifizierten ärztlichen und pflegerischen Personal sowie dem Kinder- und Jugendpsychotherapeuten sind auch Mitarbeiter für Physiotherapie, Spieltherapie, Ergotherapie, Logopädie und des Sozialdienstes in der Klinik tätig.

Der ärztliche Stellenplan umfasst 1 Chefarzt, 2 Oberärzte und 6 Assistenzärzte. Es liegt eine Weiterbildungsermächtigung über 48 Monate für das Gebiet Kinder- und Jugendmedizin vor.

Wir suchen eine/n aufgeschlossene/n und motivierte/n Fachärztin / Facharzt mit Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Führungsverantwortung und zur Mitarbeit bei der Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen. BewerberInnen mit Weiterbildung in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und/oder Pneumologie sind besonders willkommen. Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer langfristigen Tätigkeit an unserem Hause.

Wir bieten Ihnen eine anspruchvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und unterstützen Sie beim Aufbau ambulanter Angebote mit eigenem Liquidationsrecht in Ihren Schwerpunkten. Unsere medizinisch-technischen Assistenten, Arzthelfer/Innen und Sekretäre/Innen unterstützen und entlasten Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Die Vergütung richtet sich nach AVR. Wir fördern Ihre Managementkompetenzen und Ihre regelmäßigen externen Fortbildungen.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Position erteilt Ihnen gerne der Chefarzt, Herr Dr. Carsten Krüger, Tel. 02382 858-966.

St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH

Dr. med. Carsten Krüger, MIH, FRCPCH

Robert-Koch-Straße 55

59227 Ahlen

Unsere Fachabteilung für Neurologie mit 36 Betten versorgt jährliche ca. 1.500 stationäre Patienten und ist die einzige derartige Abteilung im gesamten Kreisgebiet. Neben der Normalstation verfügt die Abteilung über eine 4-Betten-Stroke Unit und eigene Betten auf der interdisziplinären Intensivstation. Es gibt nahezu sämtliche diagnostischen Möglichkeiten:

z. B. extra- und transkranielle Doppler- und Farbduplexsonographie, das DGSM-akkredetierte Schlaflabor, EEG, Evozierte Potenziale einschl. Magnetstimulation, Messungen der Nervenleitgeschwindigkeit, Elektromyographie, etc. Für die Synkopendiagnostik steht ein Kipptisch mit kontinuierlicher bilateraler zerebraler Perfusionsmessung zur Verfügung.  Die dem Krankenhaus angeschlossenen Praxis für Radiologie und Nuklearmedizin bietet außerdem neben der Computer- und Kernspintomographie ein Hirn-SPECT.

Wir bieten Ihnen eine anspruchvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Unsere medizinisch-technischen Assistenten, Arzthelferinnen, Kodierfachkräfte und Sekretärinnen unterstützen und entlasten Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Die Vergütung richtet sich nach AVR entsprechend dem TV-Ärzte / VKA. Wir fördern Ihre Managementkompetenzen und Ihre regelmäßigen externen Fortbildungen.

Willkommen ist uns ein/e  aufgeschlossene/r und motivierter Facharzt / Fachärztin mit Teamfähigkeit und Führungsverantwortung. Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer langfristigen Tätigkeit.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Nähere Information zu der ausgeschriebenen Position erteilt Ihnen gerne der Chefarzt, Herr Dr. Lüdemann, 02382 858-773.

St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH

Geschäftsführung

Robert-Koch-Straße 55

59227 Ahlen

passen zu uns!

Warum 

... Assistenzärztin / Assistenzarzt sein in der „Inneren“ der St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH?

Ihre Weiterbildung wird bei uns ernst genommen. Wir können Ihnen eine intensive Weiterbildung bieten. Dies wird möglich durch das - wie wir meinen - ideale Verhältnis zwischen überschaubarer Größe und kompletter fachlicher und technischer Ausstattung unserer Abteilung. Hier besteht ein alltäglicher enger persönlicher Kontakt zwischen den Fachärzten und den in Weiterbildung befindlichen Ärztinnen/Ärzten. Alle Assistenzärztinnen und Assistenzärzte bekommen rasch Zugang zu den hier vorgehaltenen Untersuchungstechniken einschließlich aller Ultraschallverfahren und der Endoskopie. Hier bekommen Sie die Geräte wirklich selbst in die Hand!

Bewusst pflegen wir eine flache Hierarchie. Jede/r Mitarbeiter/in kann und soll sich mit ihren / seinen Vorstellungen und Ideen einbringen und wird von Anfang an voll ins Team integriert.

Wir sind davon überzeugt, dass eine effektive Weiterbildung nicht nur Ihnen eine schnelle Entwicklung Ihrer Fähigkeiten ermöglicht sondern entscheidend zu Ihrer Motivation beiträgt. Je besser und intensiver wir Sie einarbeiten, desto besser können Sie sich in unsere tägliche Arbeit einbringen. Die Zeit, die wir in Ihre Weiterbildung investieren geben Sie uns durch selbständiges und fundiertes Arbeiten zurück. So ist Weiterbildung für uns nicht lästige Pflicht sondern fördert Ihre und unsere Arbeitszufriedenheit.

Individuell und abhängig vom Weiterbildungsstand ermitteln wir mit Ihnen zusammen, welche Weiterbildungsinhalte Sie bereits beherrschen und wie wir gemeinsam Ihre Weiterbildung fortsetzen werden.

Ablauf der Weiterbildung:

Nach einer Einarbeitungsphase, in der Sie grundlegende Arbeitstechniken und die Arbeitsabläufe in unserem Haus kennen lernen, werden Sie relativ rasch unter enger fachärztlicher Anleitung auf unserer Intensivstation eingesetzt. Hier erlernen Sie die Grundzüge der Intensivtherapie einschließlich der invasiven und nicht invasiven Beatmungstechniken, der endotrachealen Intubation, der ZVK-Anlage und natürlich die kardiopulmonale Reanimation, die Kardioversion und die Grundzüge der intensivmedizinischen Pharmakotherapie.

Für Bereitschaftsdienste werden Sie erst eingesetzt, wenn Sie selbst und wir überzeugt davon sind, dass Sie für diese Herausforderung ausreichend vorbereitet sind.

Nach der Intensivzeit werden Sie auf unseren großen Stationen eingesetzt. Hier sind den einzelnen Stationen bestimmte Weiterbildungsinhalt zugeordnet. Hierzu existiert in unserer Abteilung ein umfangreiches, an der WBO orientiertes Curriculum. Natürlich kann hiervon je nach Vorkenntnissen und besonderer Interessenlage abgewichen werden.

Die Chefärzte verfügen über die  vollen Weiterbildungsermächtigungen in der Basisweiterbildung Innere Medizin/Allgemeinmedizin und für die 5-jährige Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin.
Dr. Müller verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin und Pneumologie.
Dr. Kühlkamp verfügt über eine 18 monatige Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin und der Gastroenterologie. Die volle Weiterbildungsermächtigung ist beantragt (die Richtzahlen sind erfüllt).

Darüber hinaus können Sie – wenn Sie dies wünschen - am Notarztdienst teilnehmen und die entsprechende Fachkunde erwerben.

Perspektive:

Unsere Mitarbeiter gelten als gut weitergebildet und finden problemlos eine weitere Perspektive, z.B. als Oberärzte auch an größeren Häusern oder in der Niederlassung.

Entlastung von nicht ärztlichen Tätigkeiten:

Die Diagnosecodierung übernehmen bei uns Codierfachkräfte. Auf allen Stationen gibt es Stationssekretärinnen, die sich z. B. um das Aktenmanagement und die Koordinierung von Untersuchungsterminen kümmern. Blutentnahmen werden von Arzthelferinnen durchgeführt und zurzeit bilden wir Pflegekräfte für einen Infusionsdienst aus. Wir achten sehr darauf, dass Ihre Arbeitszeit nicht für Hilfstätigkeiten missbraucht wird.

Vertrag und Vergütung:

Die Vertragsdauer wird stets so geregelt, dass sie problemlos Ihre Weiterbildung abschließen können.

Teilzeittätigkeit ist bei uns möglich. Für die jungen Mütter im Team haben wir jeweils eine individuelle, ihren Bedürfnissen angepasste Arbeitszeitgestaltung gefunden.

Die Vergütung erfolgt nach AVR. Die Altersvorsorgebeiträge für eine zusätzliche Versicherung in die KZVK Köln übernehmen wir.

Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen sind wir behilflich.

Auf Wunsch stellen wir Ihnen ein  kostengünstiges Appartement in unserem Wohnheim zur Verfügung.

Unser Stellenplan: 2 Chefärzte, 4 Oberärzte, 9 Assistenzärzte

Bereitschaftsdienste:

Unser Dienstmodell erstellten wir unter Berücksichtigung der Wünsche unserer Mitarbeiter. Sie entschieden sich mehrheitlich, nach der Erprobung eines Schichtdienstes, für die Beibehaltung des Bereitschaftsdienstes mit anschließender Freizeit.  Um mehr freie Wochenenden zu ermöglichen wurde ein  24-stündiger Bereitschaftsdienst (sonntags mit anschließendem Freizeitausgleich) eingerichtet.

Bei Bedarf wird das Arbeitszeitmodell, jeweils in Absprache mit unserem Assistententeam, modifiziert.

Fortbildung:

Jeder/jedem Assistenzärztin/arzt steht ein persönliches jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung. Jährlich 5 freie Tage  für Fortbildungen sind vertraglich zugesichert.

Der Standort:

Ahlen hat ca.  55.500 Einwohner und liegt im südlichen Münsterland. Die Stadt hat den Strukturwandel von einer Bergbaustadt zu einer vom Mittelstand geprägten Industriestadt hinter sich. Sowohl städtisches als auch ländliches Wohnen ist möglich, die Lebenshaltungskosten sind moderat.

Das nördliche Umland ist durch die typisch münsterländische Parklandschaft geprägt, im Süden ist das mittelgebirgige Sauerland rasch erreichbar.

Alle Schulformen sind teils mehrfach am Ort. Die Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sind vielfältig. Die Städte Münster (35km), Hamm (12km), Dortmund (50km) und Bielefeld (70km) sind schnell erreichbar. Die Verkehrsanbindung ist durch Autobahnen, das Bahnnetz und die Flughäfen Dortmund und Münster-Osnabrück sehr gut.

Kontaktaufnahme:

Sie sind interessiert? Sprechen Sie uns einfach unverbindlich an! Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen neuen/ eine neue Mitarbeiter/in.

Gerne stehen Ihnen auch unsere Assistenzärzte als Ansprechpartner zur Verfügung.

Sie erreichen uns über das Sekretariat der Inneren Medizin (Tel.: 02382-858-305), über die Pforte (02382-858-0) oder per E-Mail (innere@sfh-ahlen.de).

Unsere Fachabteilungen sind – Anästhesie – Chirurgie – Gynäkologie/Geburtshilfe – Innere Medizin – Neurologie – Pädiatrie – Radiologie – HNO.

Angeschlossen sind eine Zentrale Krankenpflegeschule und eine Hebammenschule.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Medizinisch-Technische/r Assistent/In

für Funktionsdiagnostik (Neurologie)

Sie bringen mit:

• ·        Eine abgeschlossene Ausbildung zur MTAF, vorzugsweise mit Berufserfahrung
• ·        Freude an der Arbeit mit unseren Patienten
• ·        Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, die Patienten zu motivieren
• ·        Hohes Engagement
• ·        Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
• ·        Qualitätsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

• ·        Untersuchung unserer Patienten nach ärztlicher Anweisung
• ·        Zusammenstellung der Befundergebnisse
• ·        Vorbereitung, Prüfung und Wartung der Medizingeräte
• ·        Untersuchungen des zentralen und peripheren Nervensystems (Bsp.: EEG)
• ·        Prüfung der Gesichtsnervenfunktion

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Nähere Information zu der ausgeschriebenen Position erteilt Ihnen gerne vorab der Pflegedirektor, Herr Messink, unter 02382/858-609.

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:

St. Franziskus-Hospital Ahlen

Pflegedirektor

Herr Werner Laurenz Messink

Robert-Koch-Straße 55

59227 Ahlen

info@sfh-ahlen.de

www.sfh-ahlen.de

Eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster